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人才招聘
    • 應聘資料:
    • 1、個人簡歷
    • 2、畢業(yè)證復印件
    • 3、身份證復印件
    • 4、一寸照片一張

人才招聘

首頁-人才招聘

職位名稱:硬件工程師

  • 發(fā)布日期:2019-12    招聘人數:1人
  • 崗位要求:
  • 1、本科及以上學歷,電子、計算機、通訊、自動化、電氣等相關專業(yè);
  • 2、3年及以上直接從事通訊類電子產品硬件研發(fā)工作經驗,并有成功產品案例;
  • 3、熟練掌握電子電路的工作原理及電路分析計算能力,熟悉數字電路、模擬電路、模擬和數字電路的混合設計,能定位并解決電子電路方面的開發(fā)、測試、生產中出現的問題并進行有效整改;
  • 4、熟練掌握原理圖及PCB設計工具軟件(如PADS等)、電路仿真軟件及電路模型建立,熟練操作各種檢測測試設備,如數字萬用表、信號發(fā)生器、示波器,頻譜儀、網絡分析儀等;
  • 5、熟悉印刷電路板的熱分析及電子產品電磁兼容性設計。
  • 6、熟悉通訊類產品硬件開發(fā),有智能手機的設計經驗可優(yōu)先考慮。
  • 7、有較強的學習能力和動手能力,工作主動性強,能接受工作挑戰(zhàn),熱愛本職工作,具有良好的溝通和協調能力,具有良好的團隊精神。
  • 崗位職責:
  • 1、根據項目需求及電路設計規(guī)范,獨立負責通訊類產品的硬件方案設計、原理圖設計;
  • 2、負責電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試。
  • 3、負責PCB板級信號調試、驗證、故障分析與整改工作。
  • 4、與試驗室一起負責產品的EMC與EMI測試、問題追溯、分析與整改工作。
  • 5、輸出硬件電路接口文檔,支持底層軟件工程師進行硬件電路底層驅動軟件、硬件測試軟件的開發(fā)工作。
  • 5、負責硬件規(guī)范及文檔模板的編寫及硬件設計、開發(fā)文檔的審核工作。

職位名稱:手機軟件測試工程師

  • 發(fā)布日期:2019-12    招聘人數:1人
  • 崗位要求:
  • 1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子、自動化及相關專業(yè);
  • 2、一年以上手機通話測試工作經驗;
  • 3、能適應偶爾出差;
  • 4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
  • 崗位職責:
  • 1、有手機通話測試經驗;
  • 2、承擔軟件測試方案和測試用例的編寫和測試執(zhí)行等工作;
  • 3、熟悉手機軟件測試方法,黑盒測試和白盒測試;
  • 4、有嵌入式平臺測試經驗優(yōu)先;

職位名稱:生產計劃

  • 發(fā)布日期:2019-12    招聘人數:1人
  • 崗位要求:
  • 1、大專及以上學歷,計算機、通信、電子、自動化及相關專業(yè);
  • 2、3年以上電子行業(yè)工作經驗,熟悉電子類產品的生產流程和物料優(yōu)先;
  • 3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
  • 崗位職責:
  • 1、根據市場及研發(fā)等相關部門需求,制定采購計劃;
  • 2、根據采購物料計劃、向采購下單采購任務;
  • 3、負責外協生產物料的清點與出入庫、并與外協廠安排生產計劃及外協生產管理;
  • 4、負責生產環(huán)境、生產設備、生產車間人員及現場作業(yè)監(jiān)督管理;

職位名稱:銷售代表

  • 發(fā)布日期:2015-06    招聘人數:2人
  • 崗位要求:
  • 1、?埔陨蠈W歷,電子工程、自動化、儀器儀表、計算機或通信相關專業(yè)優(yōu)先;
  • 2、2年以上銷售經驗優(yōu)先,具有一定的市場開拓能力;
  • 3、具有一定的通訊行業(yè)專業(yè)知識;
  • 4、較強的人際交往能力、溝通能力、口頭及文字表達能力;
  • 5、具有團隊協作和奉獻精神;
  • 6、能夠適應經常出差;
  • 崗位職責:
  • 1、與客戶洽談業(yè)務,參與招投標、簽訂合同、收款、負責實施等一系列銷售流程;
  • 2、負責與目標客戶的聯系、業(yè)務拓展等工作,定期提交市場拓展情況報告;
  • 3、進行市場的全面調查,挖掘產品的潛在市場,確定目標客戶,開拓和維護客戶網絡;
  • 4、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

滬公網安備 31011002000695號